Arbeit 4.0 - Mitarbeiter in Zeiten der Digitalisierung 

Die Arbeitswelt verändert sich. Die neuen Technologien machen das tagtägliche Arbeiten schneller und erfordern neue Fähigkeiten. Bisher genutzte manuelle Arbeitsprozesse werden durch automatisierte Prozesse ersetzt.

Parallel dazu ist die Work-Life-Balance ein wichtiger Bestandteil des Arbeitslebens - besonders bei der Gewinnung von Arbeitskräften.

Solvepack setzt daher auf junge und ältere Mitarbeiter gleichermaßen. Oft können junge Mütter, die aufgrund von Kindererziehung, keine vor-Ort Tätigkeiten übernehmen möchten, oder angehende IT Fachkräfte, die noch in Ausbildung sind, zusammen mit Fachkräften 50+ in einem Team arbeiten und so die optimale Lösung sein.

Aktuelle IT-Technologien unterstützen diese Herangehensweise, mit einer Collaboration-Plattform wie SharePoint, Kommunikationstools wie Skype for Business und Social Media in Echtzeit wie Yammer. Einen kleinen Einblick gibt Ihnen ein Interview mit unserer Kollegin Claudia Latzke im A3 Magazin Fachkräfte  (PDF)

 

Wir beraten Sie gerne hinsichtlich der Herausforderungen des vierten digitalen Zeitalters und geben Ihnen praxinahe Tipps.

Lesen Sie hier über den wichtigsten Schritt bei einem Digitalisierungsprojekt  Beitrag im A3 Magazin Fachkräfte 2019 (PDF)

 

Wir bieten Ihnen:

• zunächst eine Orientierung in welche Richtung die Lösung gehen soll

• danach einen konkreten Umsetzungsplan

• beides in einem verbindlichen Angebot